MPK Lublin znów docenione. Spółka z certyfikatem przyjaznego pracodawcy
To już trzeci raz, gdy miejski przewoźnik znalazł się w gronie wyróżnionych.
Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne w Lublinie po raz kolejny zostało uhonorowane certyfikatem „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Wyróżnienie przyznawane jest przez NSZZ „Solidarność” pod honorowym patronatem Prezydenta RP.
W tegorocznej, XVIII edycji konkursu nagrodzono 22 pracodawców z całej Polski. MPK Lublin jest jedyną firmą z regionu, która znalazła się w tym gronie. Kandydaturę spółki zgłosiła zakładowa „Solidarność”, wskazując m.in. na dobrą współpracę z pracownikami i związkami zawodowymi, a także rozwiązania w zakresie wynagrodzeń i bezpieczeństwa pracy.
Jak podkreślają organizatorzy, celem inicjatywy jest promowanie firm, które w praktyce stosują wysokie standardy prawa pracy. Chodzi przede wszystkim o stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad BHP oraz poszanowanie prawa pracowników do zrzeszania się.
Certyfikat przyznawany jest na trzy lata i stanowi potwierdzenie spełniania określonych kryteriów w obszarze polityki pracowniczej. O wyborze laureatów decyduje specjalna komisja certyfikacyjna.
Dla lubelskiego przewoźnika to już trzecie takie wyróżnienie. Wcześniej MPK otrzymało je w 2012 i 2015 roku. Oficjalne wręczenie certyfikatów odbędzie się podczas uroczystości z udziałem Prezydenta Karola Nawrockiego.
MPK Lublin należy do największych pracodawców w mieście – zatrudnia ponad 1300 osób. W 2024 roku spółka osiągnęła ponad 227 mln zł przychodów ze sprzedaży, odnotowując jednocześnie stratę netto na poziomie ponad 44 mln zł.
Fot. materiały prasowe
