Prawie 26 mln zł na aktywizację zawodową w regionie

Marszałek województwa lubelskiego, Jarosław Stawiarski, wręczył w piątek, 6 grudnia, 25 umów o dofinansowanie projektów, które mają wspierać rozwój zawodowy mieszkańców regionu. Łączna wartość umów to ponad 25,7 mln zł, z czego blisko 22 mln zł pochodzi z Funduszy Europejskich, a 1,2 mln zł z budżetu państwa. Realizacja projektów ma poprawić sytuację zawodową osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych lub cywilnoprawnych oraz tzw. ubogich pracujących.

Dla kogo wsparcie?

Wyłonione w ramach naboru projekty oferują m.in. szkolenia, doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, a także pomoc psychologiczną. Ich celem jest umożliwienie uczestnikom zdobycia nowych kwalifikacji i kompetencji, a w efekcie znalezienie bardziej stabilnego zatrudnienia.

>>> CZYTAJ TAKŻE: Rząd pracuje nad nowymi przepisami o płacy minimalnej

W gronie beneficjentów znalazły się samorządy, powiatowe urzędy pracy, organizacje pozarządowe, agencje zatrudnienia i firmy szkoleniowe. Do urzędu wpłynęło aż 148 wniosków o dofinansowanie na łączną kwotę blisko 144 mln zł. Ostatecznie do realizacji wybrano 65 projektów o wartości 67 mln zł, z czego 57 mln zł pochodzi z Funduszy Europejskich, a niemal 3,3 mln zł z budżetu państwa. W piątek, 6 grudnia, podpisano pierwsze 25 umów.

Co się zmieni?

Marszałek Stawiarski podkreślił, że dzięki tym projektom wsparcie otrzyma ponad 7 tysięcy osób zmagających się z problemami na rynku pracy.

– Brak stabilności zawodowej często wynika z niskich kwalifikacji czy braku środków na kosztowne kursy. Przyczyną może być również słaba kondycja finansowa pracodawców. Dzięki Funduszom Europejskim uczestnicy zyskają szansę na poprawę swojej sytuacji poprzez szkolenia, doradztwo zawodowe i inne formy wsparcia – powiedział marszałek.

W ramach projektów przewidziano m.in. diagnozę kompetencji, szkolenia w zawodach deficytowych, coaching kariery czy wsparcie psychologiczne w radzeniu sobie ze stresem. Uczestnicy otrzymają również Indywidualne Plany Działania, które pomogą im lepiej dopasować dostępne formy wsparcia do ich potrzeb.

>>> CZYTAJ RÓWNIEŻ: Prawie 19 mln zł na ochronę środowiska pracy i kształcenie zawodowe w woj. lubelskim

Umowy otrzymały następujące podmioty: Marcin Rokoszewski Marsoft, Consultor Sp. z o.o. (2 umowy), Ośrodek Szkolenia Dokształcania i Doskonalenia Kadr Kursor Sp. z o.o., Solva Sp. z o.o., Fundacja I2, Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny (2 umowy), Centrum Szkoleń i Innowacji Sp. z o.o. (2 umowy), Fundacja Synergium, Fundacja Centrum Rozwiązań Biznesowych (2 umowy), Proesa Sp. z o.o., Espo! Sp. z o.o. (2 umowy), Kamea Paweł Kozarzewski, Locatio Karina Wójtowicz-Miszczak, Grzegorz Miszczak spółka jawna (2 umowy), Fundacja Oddziału Polskiej Akademii Nauk w Lublinie, S.T.R. Project Stanisław Romaniszyn (2 umowy), Fundacja Aktywizacji Zawodowej i Rozwoju, Centrum Doskonalenia Kadr Ewa Perlińska.

Kwoty dofinansowania EFS+ w poszczególnych projektach wynoszą od 258 tys. zł, w przypadku projektu Fundacji I2 pn. „Wielka zmiana”, do ponad 2,9 mln zł – Fundacja Synergium (projekt pn. „Kwalifikacje–Potencjał–Kariera”).

fot. UMWL