Studenci Politechniki Lubelskiej w prestiżowym programie szkoleniowo-mentoringowym

Dziewięcioro studentów Wydziału Zarządzania Politechniki Lubelskiej zakwalifikowało się do udziału w programie Top Young 100 „AI Empowering People for Success in Education and Business” w obszarze łańcucha dostaw w Polsce. Wspólnie ze studentami innych polskich uczelni będą uczestniczyć w warsztatach i rozwiązywać problemy logistyczne dużych firm.

Program Top Young 100 jest roczną inicjatywą cykliczną skierowaną do najlepszych studentów kierunków związanych z łańcuchem dostaw. Jego uczestnicy uczą się praktycznych aspektów funkcjonowania biznesu od menedżerów logistyki dużych firm i równocześnie, poprzez udział w konferencjach i zjazdach logistycznych, zaczynają budować swoją pozycję w branży, co może przełożyć się na propozycje pracy.

>>> CZYTAJ TAKŻE: Politechnika Lubelska stawia na komercjalizację wynalazków

– Szczególnie cieszę się na współpracę z firmami oraz na udział w programie mentoringowym, bo prowadzi go ekspert ze świata biznesu, który podzieli się swoimi doświadczeniami i opowie o tym, jak na młodych ludzi, którzy dopiero rozpoczynają karierę zawodową patrzą pracodawcy – mówi Martyna Majchrzak, która wspólnie z innymi studentami kierunku inżynieria logistyki weźmie udział w projekcie.

A prof. Marcin Gąsior, dziekan Wydziału Zarządzania, zaznacza: – To dla studentów doskonała okazja, aby nauczyć się pracy zespołowej i zdobyć doświadczenie w prawdziwych projektach. Ważne jest także nawiązanie nowych znajomości i wymiana wiedzy.

Tegoroczna dziewiątka nie jest pierwszą grupą z Politechniki Lubelskiej, która bierze udział w Top Young 100. Roczny kurs skończyło właśnie pięcioro innych studentów.